Vad händer om vi slutar investera i våra ledare? Har du någon gång funderat över varför vissa arbetsplatser kännetecknar framgångar medan andra präglas av hög personalomsättning, låg motivation och utbrändhet? Svaret ligger i ledarskapet. En ledare har makten att antingen inspirera och lyfta en organisation eller att skapa en miljö där människor inte trivs. Ändå…
Företag måste ta ett större ansvar för vilka de utser till ledare. På många arbetsplatser ser jag tyvärr att rekryteringar ofta grundas på personliga relationer snarare än faktiska ledaregenskaper. Ofta premieras den som har en nära relation till rekryteraren eller den som presterat bäst inom organisationen, vilket inte nödvändigtvis innebär att personen är lämpad som…
Psykisk hälsa på arbetsplatsen är ett ämne som blivit allt mer relevant i takt med att stress och psykisk ohälsa ökar bland både anställda och chefer. Enligt Försäkringskassan står psykisk ohälsa för nästan 40 % av alla långvariga sjukskrivningar i Sverige, vilket visar på hur viktig frågan är för både företag och medarbetare. Stress, ångest…
Jag sitter en eftermiddag med mobiltelefonen och scrollar igenom mitt flöde på Instagram. Plötsligt fastnar jag vid ett videoklipp av ishockeytränaren Olli Jokinen, som leder ishockeylaget Timrå. I klippet ser vi honom skrika och skälla ut sina spelare i omklädningsrummet under en pågående match. Videon sprids som en löpeld över sociala medier och det som…